kurz zu mir
Was macht mich als Coach aus?
Meine Philosophie
Es ist, wie es ist. Es ist müssig, die Verantwortung bei anderen zu suchen und äussere Bedingungen verändern zu wollen. Indes hilft uns innerer persönlicher Wandel unser Potenzial weiter zu entfalten – als Individuum, als Team und als Organisation. In dem Masse, in dem wir innere Reife erlangt haben, sind wir uns unserer Bewertungen, Weltsichten und Verhaltensweisen bewusst. Mit zunehmender Reife lernen wir Doppeldeutigkeiten zu integrieren, mit Komplexität umzugehen und zu mehr Gelassenheit im Umgang mit schwierigen Situationen zu gelangen.
Ich tue, was ich tue, weil ich daran glaube, dass der soziale, ökonomische und ökologische Wandel ein ganzheitliches Menschenbild erfordert. Neben dem «Von-aussen-Betrachten», also der greifbaren und messbaren Dimension unseres Denkens, braucht es das «Von-innen-Spüren», die ungreifbare Dimension der Gedanken, Gefühle und Empfindungen. Ich begleite Menschen und Organisationen darin, ihrer inneren Dimension auf den Grund zu gehen.
Meine Arbeitsweise
Ich lasse mich von der Intuition leiten und greife auf viele Jahre Erfahrung, eine profunde Ausbildung und diverse Weiterbildungen zurück. Methodenvielfalt. Ressourcen- und Lösungsorientierung.
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Persönliche Beziehung
- Sie nehmen mit mir Kontakt auf
- Wir lernen uns kennen -
Klare Zielvereinbarung
- Sie schildern die Ausgangslage
- Wir analysieren gemeinsam die Situation
- Sie bestimmen das Ziel -
Der Weg zum Ziel
- Ich erarbeite für Sie ein Konzept
- Sie entscheiden, ob Sie den Weg gehen wollen -
Gemeinsam unterwegs
- Das Konzept wird umgesetzt
- Ich unterstütze Sie dabei -
Auswertung
- Wir beurteilen gemeinsam den Erfolg
Entwicklung
Für individuelle und kollektive Entwicklungsprozesse sehe ich den Schlüssel darin, das Zusammenwirken von Denken, Empfinden und Handeln meiner KlientInnen zu reflektieren und durch ständige Perspektivenwechsel in einem dialogischen Prozess Lösungen auf die Spur zu kommen.
Ziele werden definiert und die Umsetzung angegangen.
Mir ist es ein Anliegen, dass meine Klientinnen und Klienten ihre eigenen Wege finden, um ein angenehmes und konstruktives Miteinander mit ihrem Umfeld zu erleben. Die Ressourcen dafür hat jede und jeder von uns. Gehen wir gemeinsam auf Entdeckungsreise!
Ihr Traum. Meine Mission.
Ich glaube an Klarheit, Begeisterung und Hingabe
bei dem was wir tun
Lorenz Merki
Ihr Coach & Berater
Meine Erfahrungswerte
Branchenerfahrung
Aus unterschiedlichen Branchen durfte ich bleibende Eindrücke von Menschen, Arbeitsweisen und Sichtweisen kennenlernen.
Meine Erfahrung und Impulse gebe ich Ihnen gerne mit auf Ihren Weg.
(Alle Angaben in Jahren)
Sie möchten mehr über mich erfahren?
Mein Motto
mit Herz und Verstand authentisch, ehrlich und ganzheitlich beraten, lehren und coachen.
Das ist mir in meiner Arbeit wichtig
persönlichen Kontakt, Professionalität, Respekt, Wertschätzung, Achtsamkeit, Verbindlichkeit, Vertraulichkeit, Leidenschaft und sicher auch eine Prise Humor.
Meine Grundhaltung
Meine Haltung ist geprägt vom systemischen Verständnis. Dabei lasse ich mich auf Ihre Realitäten ein, nehme keine Bewertungen vor und mache Sie zum Experten Ihrer eigenen Lösungen.
In der Beratung ist mir folgendes wichtig:
- Ressourcen-, lösungs- und zielorientierte Prozessberatung
- Wertschätzende Haltung gegenüber dem Kunden
- Einbezug der Umwelt bzw. aller relevanten Faktoren
Das erhalten Sie in einer Bearung / einem Coaching:
- einen sicheren Rahmen, in dem Verlass und Vertraulichkeit selbstverständlich ist
- Veränderungsimpulse und geeignete Methoden, die Ihnen andere Sichtweisen ermöglichen
- Raum für einen erweitereten Denk- und Handlungsspielraum
- jemanden, der Ihnen zuhört und sie ernst nimmt
- Studiengang für angewandtes Coaching
- Weiterbildung zum Insights Discovery Berater
- Langjährige Erfahrung in Führung, Recruiting, Personalentwicklung, Compensation & Benefits, Lehrlingswesen
- Erfahrung im operativen und strategischen HR-Management
- Personalfachmann mit eidgenössischem Fachausweis
- Berufsausbildung zum Speditionskaufmann
2004 – 2009
Vorstandsmitglied
VPW Zürich – Verein Postmaturitäre Wirtschaftsausbildung
2005 2009
Mitglied Ressort Kaufmännische Grundbildung
VBV Bern – Berufsbildungsverband der schweizerischen Versicherungswirtschaft
Wie funktioniert Coaching überhaupt?
Gemeinsam erarbeiten wir, welche Ziele für Sie wirklich attraktiv und realisierbar sind. Wir überprüfen, was es dazu braucht, diese Ziele zu erreichen. Wir klären ab, welche Mittel und Ressourcen Ihnen zur Umsetzung schon zur Verfügung stehen und was oder wer Sie sonst noch dabei unterstützen kann.
Damit Ihre Träume wahr werden, räumen wir Ihre Ängste aus dem Weg und erstellen zusammen Ihren persönlichen Plan, der Sie zum gewünschten Ziel führt.
Für mich als Coach sind Fragen mein Haupthandwerkszeug. Das heisst, ich höre Ihnen aufmerksam und aktiv zu, werde Ihnen aber auch gezielte Fragen stellen und je nach Situation auch auf anerkannte und erprobte Coaching-Methoden zurückgreifen.
Ich rege Sie während unserer Coaching Sitzungen zum Denken an, inspiriere Sie und setze vielleicht auch den einen oder anderen Impuls, der Sie die nächsten Tagen oder Wochen noch weiter beschäftigen oder nicht mehr loslassen wird.
Damit Wachstum passieren darf, muss man bereit sein ab und zu aus seiner Komfortzone herauszutreten. Doch sich auf den Weg zu machen lohnt sich!
Und dabei die richtigen Personen an seiner Seite zu haben, die einen weiterbringen, ist Gold wert.
Eine wichtige Grundannahme eines Coaches ist, dass jeder Mensch Experte seines eigenen Lebens ist. Das heisst: Sie allein sind der Meister Ihres Lebens. Keiner ausser Ihnen weiss, was gut für Sie ist und was nicht. Die Antworten sind also alle in Ihnen; manchmal versteckt oder tief vergraben.
Ich vermag es, diese durch vertiefte Fragenstellung aus Ihnen herauszuholen und zum Vorschein zu bringen.
Beim Coaching setzen Sie sich bewusst mit sich selbst auseinander. Denn manchmal sehen Sie vielleicht den Wald vor lauter Bäumen nicht, befinden sich emotional zu tief im Thema oder sind zu sehr in Ihrem Hamsterrad des Alltagstrotts gefangen, um gewisse Dinge klar und mit etwas Abstand zu sehen.
Gut möglich, dass Sie in einer solchen Phase sogar Ihre Ziele neu definieren.
Und vergessen Sie nicht, das Ganze ist ein Prozess. Und jeder geht seinen Weg in seinem eigenen Tempo.
Einsichten, Veränderungen und neue Perspektiven beflügeln auch Sie.